3 млн работников подпишут новейшие трудовые контракты.Правительство определило график мероприятий, связанных с новой системой оплаты труда бюджетников. Уже 1 сентября начнется подписание новейших трудовых соглашений приблизительно 3 млн работников федеральных экономных учреждений и гражданского персонала Минобороны. А уже опосля 1 декабря зарплаты будут определяться так, что различия в оплате труда бюджетников могут резко возрасти.Вчера на заседании президиума правительства вице-премьер Александр Жуков сказал, что им подписан график перехода на новенькую систему оплаты труда бюджетников, предусмотренную отказом от единой тарифной сетки. Уже в сентябре работникам федеральных экономных учреждений и гражданскому персоналу Минобороны будет предложено заключить новейшие трудовые соглашения. Эта процедура обязана завершиться к 1 декабря. К 1 августа запланировано завершение подготовки типовых соглашений и системы оценки эффективности работников экономной сферы. Реформа коснется 3 млн человек в большей степени из 3-х отраслей здравоохранения и соцуслуг (350 тыс. человек), образования (1 млн), культуры и спорта (850 тыс.). Не считая того, правительство хочет по состоянию на 1 августа зафиксировать фонд оплаты труда в экономной сфере. Как сказал Ъ заместитель главы Минздравсоцразвития Александр Сафонов, речь идет о сумме 381 миллиардов руб.
Таким образом правительство хочет застраховаться от несанкционированного раздувания штатов экономных организаций в крайние дни перед реформой системы оплаты труда бюджетников. Окончательное решение о переходе на новенькую систему оплаты труда с 1 декабря было принято на заседании правительства 30 июня. Тогда же глава Минздравсоцразвития Татьяна Голикова сказала, что предвидено выделение 135 миллиардов руб. на увеличение фонда оплаты труда с 1 декабря. Вчера Александр Сафонов разъяснил, что эти средства будут применены на 30-процентную надбавку всем федеральным бюджетникам. Предвидено, что до середины июля эта надбавка обязана быть распределена меж экономными ведомствами. В Минздравсоцразвития заверяют, что в среднем любая организация получит менее 30% от собственного фонда оплаты труда. По словам государя Сафонова, с 1 декабря базисный оклад бюджетника прежде всего будет зависеть от уровня образования, для этого будет определено четыре группы по степени проф подготовки. Другие доходы бюджетник будет получать через систему повышающих коэффициентов.
Они зависят от трудности, значимости трудовых функций, степени самостоятельности и ответственности. Из общей суммы дохода приблизительно 70% будет приходиться конкретно на оклад и еще 30% на надбавки. Это средние числа, для отдельных категорий служащих, к примеру высококвалифицированных докторов, надбавка может быть увеличена даже в 10 раз. На увеличение стимулирующих выплат будут пущены внебюджетные доходы экономных учреждений. Но больше всего по постановлению еще правительства Виктора Зубкова могут выиграть руководители учреждений: на их вознаграждение может быть пущено до 5% всех ассигнований на оплату труда в ведомстве, в руководстве которого они находятся. В Минздравсоцразвития убеждены, что реформа оплаты труда бюджетников заработает впору. Возникает возможность дополнительно значительно провоцировать итог. Такие стимулирующие надбавки, которые станут инвентарем точечного решения задач управления персоналом , отмечает Александр Сафонов. По его словам, министерство практически завершило работу по формированию квалификационных групп.
До конца июля оно разработает аспекты для стимулирующих надбавок. Также предстоит издание 2-ух принципиальных приказов типового положения об оплате труда и рекомендаций о типовом трудовом договоре. В положении об оплате труда должны быть написаны характеристики эффективности работы каждого сотрудника. Против этих характеристик конкретные процентные надбавки к окладу. Профсоюзы ждут, когда правительство завершит всю подготовительную работу, и пока оценивают конфигурации довольно сдержанно. Заместитель главы Федерации независящих профсоюзов Виталий Будько произнёс Ъ , что переход на новенькую систему оплаты труда не новая тема ни для их, ни для правительства , и пожаловался на то, что правительство затянуло с подготовкой ..